Uchwała z dnia 4 listopada 2009 r. (sygn. akt I PZP 4/09)
12 listopada 2009
Pracownik nie może skutecznie dochodzić sprostowania Å›wiadectwa pracy w części dotyczÄ…cej stwierdzenia, że stosunek pracy zostaÅ‚ rozwiÄ…zany przez pracodawcÄ™ bez wypowiedzenia z winy pracownika, kwestionujÄ…c zgodność z prawem tego rozwiÄ…zania, bez wystÄ…pienia z powództwem o roszczenia z tytuÅ‚u niezgodnego z prawem rozwiÄ…zania stosunku pracy na podstawie art. 56 k.p.
Lista aktualności